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后勤集团打造新特色党建项目

来源 : 后勤服务集团     编辑 : 谢陈瑜     时间 : 2019-05-20     

为全面实施“支部组织力”提升工程,近期,后勤集团完成新一轮特色党建项目的申报、评选及推进建设工作,通过打造一批高质量、有特色、立得住、推得开的支部品牌项目,“领航”集团基层党建工作再上新台阶。

集团各党支部注重以党建为引领,充分结合中心工作,思考本支部党建工作的重点和亮点,共申报了11个特色党建项目,围绕服务学生劳动技能学习、推动集团高质量发展、助力支部组织力提升、激发党员活力等方面开展特色党建工作建设。通过评审,公寓服务中心支部的“党团共同打造社区小课堂2.0版”、饮食服务中心支部的“建设学生劳动技能实践实训基地”等6个特色党建项目获集团重点培育资助。

支部如何服务学生劳动技能学习?

公寓服务中心支部打造的党团共建“社区小课堂”2.0版,立足后勤蓝领党员服务主体力量,以“每个党员、团员一堂课”为目标,定期开课为学生教授一些课堂以外的生活常识与技能。饮食服务中心支部即将开设的“学生劳动技能实践实训基地”,由支部党员、技术能手定期为学生开设切配、烹饪、面点制作等劳动实践课,助力学生劳动教育工作。

支部如何推动工作任务落实?

综合办公室支部的“先锋午60·晚30”行动、仓前校区物业服务中心支部的“党员志愿服务队”,通过支部党员在日常服务中的承诺践诺、在重大保障任务中冲锋在前,发挥支部战斗堡垒作用,助力集团各项保障任务的圆满完成。

支部如何提升组织力?

综合服务中心支部推出的“党员责任区”流动红旗评比活动,分别在客房、班车及留学生公寓等不同业务领域设立“党员责任区”,并开展“流动红旗”评选活动,以党员先锋指数、支部堡垒指数考评为引导,建立党员责任区业务标准化、规范化建设评比制度,评比结果以流动红旗表彰,通过以评促建,推动支部和中心业务工作的整改和提升。

支部如何激发党员活力?

人力与绩效考评支部申报的“争创先锋之星,竞放模范之光”主题实践活动项目,让党员在学习、管理、服务、业绩、道德等领域自主申报“学习之星”“服务之星”“奉献之星”“勤奋之星”等星级标准,自我设定达标标准、达标期限、评价依据,接受党员和群众的监督,通过评比与自我提升,激发党员“鲜”活力。

集团自2015年启动特色党建项目评选工作以来,始终把”服务集团中心工作”作为党建工作的出发点和落脚点,通过特色党建项目的评选,集团的党建工作从广度到深度都得到了一定的延伸和拓展,形成了规定动作落实到位,特色活动各显活力的良好氛围。各支部也表示,将以此为起点,积极开展主题特色活动,大力创新,高效推进,擦亮特色党建项目品牌,实现基层党建工作与中心工作同频共振。


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