3月8日，公共管澳门金沙国际召开申博增硕、人才工作专题会议。澳门金沙国际党政班子全体成员、各系主任参加会议。

公共管澳门金沙国际院长作主旨发言。他指出，全院上下必须坚定信心，毫不动摇、全力以赴做好申博工作，这是学校创“双一流”赋予公管澳门金沙国际的使命和责任，也是事关公管澳门金沙国际未来的头等大事。目前申博工作已进入关键时期，全院要统一思想顾大局，统筹资源聚合力，聚力优势和特色，最大限度丰满、完善博士点申报表的全部内容。在做好申博的同时，澳门金沙国际要齐头并进做好社会学硕士点申报和MPA专业学位点申报准备，要有效整合学校相关领域资源，争取学校的全力支撑，力争突破制约澳门金沙国际发展平台短板。师资队伍建设是澳门金沙国际的首位战略，人才是澳门金沙国际的根本，近几年澳门金沙国际人才引进工作成效明显，师资队伍得到很大提升，澳门金沙国际要牢牢抓住学校新一轮发展机遇，各学科专业要做足延揽人才的文章。他特别强调了澳门金沙国际年轻教师的成长发展问题，指出澳门金沙国际要出台相关政策，积极引导青年教师以澳门金沙线上娱乐网站的精力投入到科学研究工作中，为未来自身发展和澳门金沙国际发展奠定扎实基础。

公共管澳门金沙国际党委书记传达了学校师资队伍建设工作会议的精神，并详细宣讲了杭州市、科技大走廊及学校澳门金沙线上娱乐网站人才引进的有关政策。他强调，申博工作和人才引育工作是澳门金沙国际当前首要战略，申博要坚定，人才是根本。师资队伍建设要注重长远目标和近期目标的统一，要注重“点”和“面”的关系。

会上，公共管澳门金沙国际副院长作了澳门金沙国际申博增硕工作的分工布置。会议还审议了《公共管澳门金沙国际人才伯乐奖励办法》。